Mitarbeiter-Plus für Indeca Business – Employer Branding at it’s best
Mitarbeitergewinnung und -bindung haben in Zeiten von Personal- und Fachkräftemangel und dem ständigen Talentwettbewerb einen hohen Stellenwert in deutschen Unternehmen. Aus diesem Grund setzen Firmen mittlerweile verstärkt auf Employer Branding Maßnahmen, um sich für aktuelle und zukünftige Arbeitnehmer als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Diese spannende Aufgabe durften wir für die Indeca Business GmbH übernehmen. Der Customer Care Dienstleister mit Schwerpunkt auf der telefonischen Kundenbetreuung repräsentiert namhafte Auftraggeber aus ganz Deutschland professionell am Telefon und sorgt so für eine langfristige Kundenbindung. Aufgrund des stetig wachsenden Auftragsvolumens setzte sich das Unternehmen zum Ziel, an der Zentrale in Heilbronn sowie an den Standorten Leipzig, Wuppertal und Hermannstadt in den nächsten 12 Monaten die Mitarbeiterzahl von 350 auf 1.000 zu steigern.
Neckarmedia entwickelte zu diesem Zweck eine Employer Branding Kampagne, die mit ansprechenden Key Visuals und kernigen Aussagen genau das auf den Kopf trifft, was Indeca als Arbeitgeber ausmacht: Flexible Arbeitszeiten, permanente Weiterbildungs- und Karriereoptionen sowie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Unter dem Kampagnentitel “Ich will mehr” erstellten wir verschiedene Social Media Anzeigen, eine damit verbundene Landingpage und diverse Printmedien wie Anzeigen und Plakate – zugeschnitten auf die Haupt-Zielgruppen junge Eltern und Studenten. Und das zeigt Wirkung: Allein über Facebook haben wir insgesamt über 123.800 Personen innerhalb des ersten Monats erreicht und rund 3.300 Klicks/Handlungen sowie 70 konkrete Interessenten erzielt. Die interaktive Landingpage generiert im Durchschnitt zwei Bewerbungen pro Tag.
Sie sind selbst gerade auf der Suche nach einem flexiblen Job mit tollen Kollegen? Dann machen Sie doch den Indeca-Online-Check auf www.indeca-business.de/ichwillmehr 🙂